Jakarta, 22 Mei 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia unggul dengan berpartisipasi aktif dalam Job Fair Nasional Naker Fest 2025 yang digelar oleh Kementerian Ketenagakerjaan di Jakarta. Melalui ajang ini, KAI membuka akses kesempatan kerja seluas-luasnya bagi lulusan D3 dan D4/S1 dari berbagai bidang untuk mengisi posisi strategis di seluruh wilayah operasional perusahaan. “Sebagai perusahaan yang terus bertransformasi, KAI membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya unggul secara akademik dan teknis, tetapi juga menjunjung tinggi integritas, kolaboratif, dan adaptif terhadap dinamika industri transportasi. Proses rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi regenerasi SDM yang sejalan dengan penerapan nilai-nilai AKHLAK di seluruh lini perusahaan,” ujar Anne Purba, Vice President Public Relations KAI.

KAI membuka lowongan untuk berbagai posisi penting, seperti Operasional, Pemeliharaan Sarana & Prasarana, Passenger Facility, Non Transport Commercialization, Procurement, Non Railway Assets, dan Document Management. Seluruh pelamar harus memenuhi kualifikasi umum, seperti IPK minimal 3,0, akreditasi program studi minimal “Baik Sekali” untuk D3 atau “Unggul” untuk D4/S1, serta skor kemampuan bahasa Inggris sesuai standar perusahaan. Langkah ini diambil agar KAI dapat merekrut talenta terbaik yang siap berkontribusi dalam transformasi dan pengembangan industri transportasi nasional.

Dalam proses rekrutmen, KAI menegaskan penerapan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan dan memastikan seluruh tahapan seleksi bebas biaya, tanpa sistem refund, serta tidak melibatkan pihak ketiga, agen perjalanan, atau calo. Anne menegaskan, “Kami mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi palsu atau janji kelulusan dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Seluruh informasi resmi rekrutmen KAI hanya tersedia di: https://e-recruitment.kai.id,” tegasnya.

Dengan partisipasi di Naker Fest 2025, KAI berharap dapat menjaring talenta muda terbaik Indonesia yang siap beradaptasi dan berinovasi di tengah perkembangan industri transportasi modern. KAI juga ingin memastikan proses rekrutmen berjalan transparan, profesional, dan memberikan peluang karier yang setara bagi seluruh pelamar yang memenuhi syarat.

(Redaksi)